请问链家地产的普遍工作时间几点到几点以及放

更新时间:2019-09-08

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  2018-09-21展开全部1、关于假期:每周一天,周二周三调休,如果赶上这两天都有事,那么恭喜你,这周没休息了;链家是没有任何法定节假日的;年假工作1-10年是5天

  2、关于待遇;所谓的无责底薪是指的实习期3-6个月有4000底薪,转正后一分钱底薪没有,6个月不转正直接辞退;转正后只有提成,如果一个月0提成,链家按级别借款2500+给你,下个月有了需还给公司,呵呵呵呵,如果联系几个月都没有业绩提成,那么恭喜您要被辞退了;

  3、关于五险一金;没错都有,但是个人承担比例相当大,放心吧,如果是新人或者级别低的根本撑不住,公司只承担很小一部分,呵呵

  这个行业普遍都这样,链家也避免不了,一般从早九点到晚九点,忙的话可能会更晚,至于放假,采取轮休,做到每周休息一天,大的假日也是要轮休的,年轻时候要是想闯一闯的话,可以来试试,能实现你的财富理想,现在生存压力很大,每个人都在拼,付出和汇报在一定程度上式正比的。

  工作时间,是早上九点到晚上九点,如果忙的话,不会准点下班。放假,不多的,别人放假的时候,恰是他们最忙的时候。就比如,上次端午节,一般公司都是三天假期,他们放了一天,然后节日发了一些礼品。

  链家地产公司规定九点半上班,下班时间按照各个小区的规定(各个区域不同);一个星期休息一天,休息时间从星期一到星期五调休。

  链家地产集团前期对于新入职的员工来讲机会比较多,对于人员要求比较高,公司规章制度也比较严格,注重自身的品牌形象也获得了相对不错的影响力;

  链家地产公司的待遇还不错,目前无责任底薪3000—4000+提成,试用期最短3个月,最长6个月,转正后也有五险一金,公司会有定期的奖励和激励活动;

  链家有公平的竞争机会和晋升机制,大家都使用一个共同的SE系统“公房私客”即房源大家都能看到,客户只能自己看到,每天都有固定的工作量;

  新人入职有专职的师傅带,后期有各类培训,因为市场变化快好多培训不能去大的培训室集中培训,一般都是在组里面授。

  展开全部刚刚毕业的毕业生,可以去链家锻炼一下,感受一下现实的残酷;那里面“适者生存,强者生存”的环境可以磨砺意志,但是并非长久发展之计,若不明白,请了解一下他们的老板,是一个“识时务者为俊杰”的擅长过河拆桥的跑路者。

  尤其是工作了几年的,想换一份工作,请谨慎,链家就像他们老板在这个行业一样,看似是狼性,其实是对员工的一种剥削,怎么讲呢?第一,销售人员签署劳动派遣合同,不是和链家的劳动合同;第二,销售人员无底薪保证,所谓的最低收入保障,是需要还的,打着法律的擦边球;第三,无底薪,人活不下去,只好加班搞,回家搞,睡觉前搞,营造一个表面的而被迫的热血氛围;第四,用少数人的成功驱动着大部分人的前进,把这个叫做“肥猪效应”;第五,和贷款保险一样,饱和的市场,只好靠人海战术来堆积市场占有率,而你基层销售员可能就是炮灰